Glasholz GmbH

Transparente und nachhaltige ERP-Beratung.

Alle Ihre Probleme lösen können wir nicht. Aber reden wir darüber, was wir können: Wir analysieren die konkreten Anforderungen und modellieren die Lösungen. Wir erklären Ihnen alle Schritte und wie Sie die Software auswählen und einführen.

Lernen Sie uns kennen
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Fragen zur ERP Auswahl

  • Wie finde ich sicher ein neues ERP-System?
  • Wie viel darf eine ERP Einführung kosten?
  • Brauche ich ein neues ERP-System?
Inhalte zur ERP Auswahl
ERP-Key User Ausbildung Aufbaumodul 2 Glasholz

Fragen zur ERP Einführung

  • Welche Aufgaben muss mein Team bearbeiten?
  • Wie schütze ich mich vor Fehlleistungen des ERP System Anbieters?
  • Wie kann die Einführung ablaufen, damit alle wichtigen Anforderungen berücksichtigt werden?
Inhalte zur ERP Einführung
ERP-Einführung Leistungen Glühbirnen Idee Lösungen Glasholz

Fragen zur ERP Ausbildung

  • Wie können Fehler in den Stammdaten behoben und vermieden werden?
  • Wann sollte ich mein System updaten?
  • Wie schaffe ich einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess mit dem ERP Anbieter?
Inhalte zur ERP Ausbildung

Das sagen unseren Kunden.

Sie wissen, was Sie wollen. Wir finden heraus, was dafür nötig ist. Wir hängen uns rein, beobachten die Entwicklungen am mittelständischen IT-Markt und sorgen dafür, dass Sie vorankommen. Dabei ist der Name Programm. Wir lieben es nachhaltig und transparent.

Aktuelles aus dem Glasholz ERP Blog

Webinar Agile ERP Projekte

Im Webinar "Agile ERP-Projekte" beleuchtet Corinna Fohrholz die agile Arbeitsweise in ERP-Einführungsprojekten. Welche Hürden gilt es zu überwinden und welche Chancen zu nutzen, um den langfristigen Projekterfolg zu sichern?

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Dem ERP-Anbieter auf den Zahn fühlen

Um ein ERP-System guten Gewissens auswählen zu können, sollten Unternehmen vorerst mehrere Anbieter in Betracht ziehen, bevor sie sich für ein System entscheiden. Schließlich bildet ein ERP-System die Grundlage für ein erfolgreiches Unternehmen.

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Der Key User

Die Rolle des Key Users ist für den Erfolg der Einführung eines neuen Systems und die spätere Akzeptanz bei den Mitarbeitern unabdingbar. Es lohnt sich daher gezielt Mitarbeiter für diese Aufgabe auszuwählen

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Agiles Training für ERP-Anbieter

Scrum und Kanban lassen sich in der Theorie schnell erlernen. Diese Frameworks haben sich für die Software-Entwicklung etabliert. Im Kontext der ERP-Einführung lassen sich diese Frameworks ebenfalls gut nutzen, um einen schnelleren

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